Lieu : Ambilobe, Madagascar
Objectif Principal :
Le Directeur d’Usine est responsable de la gestion globale et de l’optimisation de l’usine artisanale de transformation de sucre, en assurant l’efficacité de la production, la qualité du produit, le développement commercial et la rentabilité de l’exploitation, tout en respectant les valeurs de durabilité et de responsabilité sociale.
Responsabilités Clés :
- Management général et Stratégique :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’usine en accord avec les objectifs globaux du groupe/propriétaire.
- Superviser l’ensemble des opérations de l’usine et assurer la coordination entre les différents départements.
- Gérer le budget de l’usine, optimiser les coûts et maximiser la rentabilité.
- Assurer le respect des réglementations locales et des normes de qualité et de sécurité.
- Représenter l’usine auprès des parties prenantes externes (autorités locales, fournisseurs, clients, communautés).
- Gestion de la production :
- Planifier et organiser la production pour atteindre les objectifs de volume et de qualité.
- Superviser et optimiser les processus de transformation du sucre, de la récolte de la canne à sucre au conditionnement du produit fini.
- Gérer les stocks de matières premières, de produits en cours et de produits finis.
- Assurer la maintenance et l’entretien des équipements et des installations.
- Mettre en place des mesures d’amélioration continue pour accroître l’efficacité et réduire les pertes.
- Développement commercial et relation Client :
- Identifier et développer de nouveaux débouchés commerciaux pour le sucre produit par l’usine.
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients (distributeurs, grossistes, industriels, etc.).
- Gérer et fidéliser les clients existants en assurant un service de qualité.
- Négocier les contrats de vente et les conditions commerciales.
- Analyser les tendances du marché et adapter l’offre de l’usine en conséquence.
- Management des ressources humaines :
- Recruter, former et encadrer le personnel de l’usine.
- Organiser le travail et répartir les tâches.
- Évaluer les performances et mettre en place des systèmes de motivation.
- Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.
- Assurer le respect des règles de sécurité et des conditions de travail.
- Durabilité et Responsabilité Sociale :
- Mettre en œuvre des pratiques de production respectueuses de l’environnement.
- Contribuer au développement économique et social de la communauté locale.
- Promouvoir l’emploi local et la formation professionnelle.
- Soutenir les initiatives sociales et environnementales.
Qualifications et Compétences requises :
- Formation supérieure en agronomie, agroalimentaire, gestion, commerce ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 années) dans la gestion d’une unité de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou sucrier.
- Connaissance approfondie des processus de transformation du sucre et des normes de qualité.
- Solides compétences en management, leadership et gestion d’équipe.
- Capacités commerciales et de négociation avérées.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et complexe.
- Maîtrise du français et du malgache (la maîtrise de l’anglais serait un plus).
- Connaissance des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion).
- Engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale.
Qualités personnelles :
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes.