Les missions
- Appuyer l’équipe RH dans toute la démarche opérationnelle au sein de la Direction RH
- Recrutement : publication d’offres, Tri CV, suivi des candidatures, préparation des documents d’intégration
- Participer à l’organisation des événements interne et externe de l’entreprise
- Appuyer l’équipe dans la stratégie de recrutement
Profil :
- Titulaire d’un Master en Gestion, option: Gestion des Ressources Humaines, Management d’entreprise ou autres
- Des connaissances et des expériences dans le domaine des ressources humaines seraient un atout.
- Une bonne aisance relationnelle et du service.
- Sens de l’organisation.
- Force de proposition.
- Réactif, organisé, motivé.
- Sens du travail d’équipe.
- Aisance avec les outils informatiques.
Durée : 03 mois